Client-Facing ATS dla Agencji Rekrutacyjnych IT. Prezentuj kandydatów bez wycieków i chaosu w mailach.
Tradycyjny model (załączniki PDF w mailu) to ryzyko ominięcia agencji przez klienta, brak wiedzy czy klient w ogóle otworzył plik oraz niekończące się maile o terminy spotkań. GosuHire daje Ci kontrolę nad całym procesem selekcji.
4 powody, dla których agencje IT przechodzą na GosuHire
1. Automatyczne Blind Profile
Klient otrzymuje link, w którym widzi doświadczenie techniczne, projekty, certyfikaty i stawkę, ale dane bezpośredniego kontaktu (telefon, email, nazwisko) są zabezpieczone. Klient decyduje merytorycznie, a Ty masz 100% pewności ochrony relacji handlowej.
2. Telemetria Odczytów CV w Czasie Rzeczywistym
Koniec z zastanawianiem się, czy hiring manager w ogóle spojrzał na przesłane CV. GosuHire mierzy czas aktywności na profilu bez uciążliwych ciasteczek reklamowych (first-party telemetry). Wiesz dokładnie, który kandydat przyciągnął uwagę decydenta.
3. 1-Click Spotkania Techniczne (Jitsi & ICS)
Klient jednym kliknięciem wybiera preferowany slot spotkania. System generuje bezpieczny pokój wideo na europejskich serwerach oraz plik ICS do kalendarza Google/Outlook dla obu stron. Zero maili w stylu „a czy czwartek o 14:00 pasuje?”.
4. RODO & Audytowalność od Dnia 1
System automatycznie usuwa dane odrzuconych kandydatów po 90 dniach (auto-purge). Podpisujesz standardową umowę DPA (art. 28 RODO), a pełny audit log rejestruje każdy odczyt profilu i pobranie pliku. Twoi prawnicy i klienci korporacyjni będą zachwyceni.
Najczęściej zadawane pytania przez agencje IT
Jak GosuHire chroni agencję przed ominięciem (bypass)?
System maskuje numer telefonu, prywatny email i nazwisko kandydata do momentu oficjalnej akceptacji i zaproszenia na rozmowę. Każde odczytanie profilu i otwarcie załączników jest rejestrowane w niezmiennym audit logu.
Czy GosuHire zastępuje mój obecny system ATS?
Nie — GosuHire to Client-Facing ATS / VMS. Działa jako zewnętrzna warstwa bezpiecznej prezentacji kandydatów dla Twoich klientów B2B, eliminując załączniki w mailach i usprawniając zbieranie feedbacku.
Czy klienci decyzyjni muszą instalować aplikację?
Nie. Hiring manager otrzymuje capability link zabezpieczony tokenem SHA-256 oraz kodem jednorazowym na email firmowy. Całość działa natychmiast w przeglądarce bez loginu i haseł.
Jak GosuHire wspiera zgodność z RODO (art. 28)?
Dane hostowane są w 100% w UE (OVHcloud). Oferujemy standardową umowę DPA (art. 28 RODO), brak transferu danych do USA oraz automatyczne trwałe usuwanie danych odrzuconych kandydatów po 90 dniach.
Gotowy, by podnieść standard selekcji u swoich klientów?
Rozpocznij 14-dniowy bezpłatny pilotaż na 3 projektach rekrutacyjnych. Skonfigurujemy dostęp w mniej niż 24 godziny.